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上海拓展训练之如何选择优秀的拓展培训师

上海拓展训练之如何选择优秀的拓展培训师

发布时间:2018-09-30 09:29

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目前,拓展训练行业越来越受关注,许多企业也开始重视培训的重要性,市场上拓展培训师的需求也慢慢增多,但拓展培训师的水平不一,因而许多拓展培训公司对拓展培训师的要求也会不一样,今天就让中山陵拓展教您如何选择优秀的拓展培训师

一、有脑

要看他是否具备足够水平的理论知识,具备足够的实践经验。培训师的工作职责就是传道、授业、解惑,他有一瓶水,才能传授给学员一杯水。他本身是一个空杯怎么给学员加水。这就需要培训师有数年扎实的积累。

另外,拓展培训师每次针对的企业是不同的,要求每次的课程都按照企业的需要来进行开发和调整。这同样是需要具备深厚的知识功底和实践经验,具有非凡地思考、归纳、总结能力

二、有心
培训师要用心去观察去思考。在培训中,用心的拓展培训师给学员的感受也会不太一样的。

制定培训流程时要“用心”考虑企业的实际需求,要和企业对培训面对面的沟通,替企业考虑多一些。在训练过程中,时刻“留意”场下学员的反映,从他们的眼神、表现的神态中,捕捉学员的参与状态。

拓展培训师发现学员们露出疲惫的神色,应立即做个小游戏,或讲个幽默故事,将学员们的精气神提起来。发现学员迷茫的眼神,就要把训练的内容再讲一遍,使学员学员听懂并参与进来。


三、有嘴
口才要好。无论培训师多么有经验,训练内容有多好,都需要一张嘴表达出来,不管他是多么有实力,如果语言表达不能让学员满意就不是一个好的培训师。


四、有腿
身体要好,尤其是腿有力。培训师一天的培训是6-10个小时,经常还会有高空的、野外的或连续2天、甚至3天的训练,这么长的时间,没有强健的体魄是不可能承受的。身体是培训的本钱。


五、有型
要有培训师的风度,要有良好的培训“台风”。培训师,为人师表,形象上一定不要让学员讨厌,特别是拓展训练的培训师穿衣更要符合训练的场合。培训师的肢体语言要生动而不“多动”。身材健壮、高大、魁梧,气宇宣昂的培训师更容易受学员欢迎。

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